凝心聚力 務實苦干努力開創學院工會工作新局面

凝心聚力務實苦干

努力開創學院工會工作新局面

2018年3月30日

各位代表、同志們：

大家好！

受寧夏建院第三屆工會委員會的委托，我向大會作工會工作報告，請予以審議。

一、2017年主要工作

1.在政治理論引導下堅定工會政治方向。工會組織是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，始終堅持正確的政治方向是工會組織開展工作的法寶。學院工會在學院黨委領導下，積極貫徹、落實黨的方針政策，及時將學院黨委的中心工作貫穿于工會工作之中，保持工會行為與院黨委中心工作的一致性。

學院工會按照學院黨委的部署，認真組織學習黨的十九大和自治區第十二次黨代會精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格遵守黨的紀律，遵守“八項規定”，規范工會工作，積極投身政治學習活動中，提高工會工作的政策水平和工作質量。開展了《工會法》、《學校教職工代表大會規定》等的學習宣傳教育工作，提高工會落實黨的方針政策水平，完成了上級工會、學院黨委布署的年度工作任務，緊緊抓住工會組織的群眾性、廣泛性，提高工會委員會班子成員的思想覺悟和工作水平。

2.在規范管理中推進工會工作。學院工會2017年4月經自治區教科文衛體工會、院黨委批準進行了換屆，選舉產生了第三屆工會委員會、經費審查委員會、女工工作委員會。工會委員會通過9個工會小組開展基層工作。新一屆工會委員會成立后，對工會委員的工作進行了分工，修訂了部門崗位職責，明確了工作職責；工會委員會不定期召開工作例會。重大事項集體討論、表決，并由學院專題會議通過后執行；工會每月按照學院月例會工作要求，及時提交材料，做到年初有安排，月月有計劃；每周召開部門工作碰頭會，對上一周的工作進行總結，對本周工作進行布置，明確工作任務，責任到人，促進了工會工作的平穩推進，使整體工作有計劃，有落實，按時間節點推進，努力做到信息暢通，落實到位，執行有力。

3.充分保障教職工民主權利。為保證教職工行使民主權利，學院定期召開了“雙代會”。 “雙代會”提案工作是學院推進民主政治建設，落實教職工知情權、參與權、表達權、監督權的重要形式，是院務公開的有效載體。三屆一次“雙代會”提案立案13件，按照“分級負責、歸口辦理”的原則，相關職能部門進行了答復，做到了提案件件有落實，建議條條有回音，提案人對提案的辦理情況也進行了簽名認可。三屆二次“雙代會”共收到提案2件。一是提高教師積極性，促使教職工獎勵性績效工資考核合理化；二是關于解決教職工午休住宿問題。已提交三屆二次“雙代會”提案工作小組立案，將按提案流程積極辦理。

2017年對教職工要求每年定期體檢提案，工會在充分調研基礎上，擬定了《寧夏建設職業技術學院教職工體檢辦法》，明確了每年教職工定期體檢原則及標準，提交學院黨委會通過后，2017年組織全院在職、退休教職工進行了體檢。在教職工節日慰問品發放、職工文體活動開展等問題上，積極聽取呼聲，改進服務項目、服務態度，滿足教職工的合理要求。2017年11月，召開了教代會專題會議，審議通過了《寧夏建設職業技術學院十三五規劃》。

4.認真做好教職工的幫扶及福利保障工作。學院工會在院黨委和行政領導的支持下，積極開展幫扶工作。元旦、春節期間，由院領導帶隊，走訪慰問退休、困難職工。全年對14位生病住院、因病去世的教職工及教職工直系親屬及時慰問；對教職工中、高考子女發放慰問信，并對錄取到高校的教職工子女發放獎勵；六·一兒童節及時慰問教職工14歲以下子女；2018年給287名在職教職工送上生日祝福；“十.一”、“春節”等重大節日按規定對全院教職工發放了慰問品。在自愿前提下，組織職工參加了職工互助醫療保險，并及時為受傷職工辦理了理賠手續。體現了學院黨委、工會對廣大教職工的關心和關懷。

5.在開展活動中提升教職工凝聚力。工會從實際出發積極開展多樣的職工體育活動。2017年5月份，院工會在組織教職工參加學院春季運動會教工項目的同時，組織了82人的參賽隊伍，參加了自治區教育廳組織的第五屆職工運動會，取得了廣播體操比賽第2名、中國象棋團體第3名、女子乒乓球單打第1名等的好成績，并被授予優秀組織獎榮譽；參加了教科文衛體工會系統第八屆職工乒乓球、羽毛球比賽，分別取得了女子乒乓球單打亞軍，女子羽毛球雙打第2名等的好成績，獲得優秀組織獎；組織了“不到長城非好漢”職工秋游登山活動；積極創新體育活動內容，組織了貼近職工日常工作生活的徒步行、微信運動、每日大課間做廣播操、會員觀影等活動，豐富職工文化生活，鼓勵教職工樹立運動健康理念，強身健體，同時，在活動中達到了促進交流、增進職工情感，提升凝聚力的作用。

6.積極組織教職工的教育培訓工作。積極開展教職工的培訓工作，除對教職工代表進行參會培訓和對學院工會會員開展工會知識宣講之外，還配合教務處、教科研中心開展了第六屆教師教學基本功大賽活動，為2018年參加上級工會的勞動技能大賽提前做了準備；參加了教科文衛體工會舉辦的各類工會業務知識培訓。

7.嚴格按規定管理工會經費。第三屆工會委員會根據工會財務管理制度，嚴格管理工會經費。按規定收繳工會經費和會員會費，及時足額上繳上級工會經費。工會經費有預決算，經審委對工會經費使用進行了監督，為經費的正常安全使用提供了保證。

學院工會2017年收入合計47.5萬元，其中會費收入14.2萬元，撥繳經費收入31.7萬元，上級補助收入1.5萬元,其他收入1300元;2017年經費主要用于會員各項活動、幫扶慰問、會員福利等支出，共計20.8萬元。其中職工教育和文體宣傳等方面的活動支出14.3萬元；用于冬送溫暖夏送清涼支出6.5萬元。2017年底,結余總計73.9萬元。原因如下：一是福利發放有限制,歷年累計結余47.1萬元；二是部分活動項目經費從學院財務相關費用列支;三是已列入2017年度經費預算的17.9萬元，實際支出發生在2018年度。截止2018年3月15日，結余經費55.9萬元。

在總結成績的同時，我們清醒地看到存在的問題和不足，主要是：對新形勢下工會工作面臨的新情況新問題研究不夠、探索不深，抓工作的措施不多、方法不新，整體工作推進不平衡；教職工文化建設與職工群眾日益增長的精神文化需求還有一定的距離，運用先進文化教育引導職工的渠道有待進一步拓展；工會干部隊伍建設相對滯后，作風建設有待進一步加強。對此，院工會委員會將在院黨委和上級工會的領導下，以開放的思路、創新的舉措逐步改進。

二、2018年主要任務

2017年是學院第三屆工會委員會開展工作的開局之年，經過共同努力，取得了一些成績，但離組織的要求、教職工的期望還有很遠。如何盡快在工作中有新的創新和亮點，發揮工會工作職能，是擺在第三屆工會委員會面前重中之重的壓力和任務。2018年，第三屆工會委員會將圍繞院黨委年度中心工作及上級工會年度工作任務，創新性地開展工作。

1.認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、自治區第十二次黨代會精神，落實全總“八項規定”和區總十一屆八次全委會（擴大）會議的部署，引導職工把思想和行動統一到學院建設、發展大局中。及時維護并使用校園網站工會頁面,發揮網絡平臺宣傳作用,提高辦事效率。

2.在院黨委及教科文衛體工會的領導下，加強工會干部教育培訓工作，舉辦培訓班，努力造就一支思想覺悟高、業務素質強，愛崗敬業、團結向上的工會干部隊伍，以提高素質，提升工作效率。

3.開展崗位練兵和勞動競賽，與相關部門配合，組織教師參加區總開展的2018年教師基本功大賽活動。

4.對照《寧夏教科文衛體工會2018年工作要點》，開展工作，主動迎接年底上級工會的考核。

5.在教職工的文化體育活動方面集思廣益，繼續定期開展受教職工歡迎的生活化、常態化的文體活動；組建運動協會；積極參加上級單位、學院組織的教職工運動會，增強教職工身體素質，促進校園文化建設的繁榮。

6.認真學習文件，做好調查研究，積極探索開展學院職工療休養工作。

7.在二屆工會委員會積極申報基礎上，創造條件開展“職工之家”建設，爭取獲得上級工會的“職工之家”授牌。

8.參加勞模管理和服務，提前做好區總開展的“三、八”巾幗標兵、“五、一”勞動獎等評比準備，弘揚勞模、工匠精神。

9.在創建“文明單位”、舉辦40年校慶中，發揮黨領導下的工會群團組織作用。

10.積極配合有關部門，密切聯系教職工，聽取和反映教職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難，為教職工辦好事，辦實事。

各位代表、同志們，新時代開啟新征程，新征程呼喚新作為，讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在院黨委的正確領導下，在上級工會的指導下，以更加堅定的信念凝心聚力，以更加扎實的作風務實苦干，為實現黨的十九大和自治區第十二次黨代會確定的奮斗目標,做出我們應有的貢獻。

謝謝！